De fleste av oss kan neppe slå oss på brystet og si at vi opererer ut fra maksimal kapasitet over tid. Hvordan blir det når du blir gammel og skal se deg tilbake? Hvordan vil det føles å vite at du ikke har utnyttet dine ressurser fullt ut? At du ikke fikk de resultatene du kunne ha fått?
RESULTATER KONTRA UNNSKYLDNINGER
Mange av oss finner lett veldig gode unnskyldninger for hvorfor vi ikke når så langt som vi skulle ønske. Det enkleste er å legge skylden på faktorer utenfor oss selv – på andre mennesker eller på forhold som det ved første øyekast kan virke som om vi ikke kontrollerer. Det er dessuten frustrerende å føle at det er omverdenen som avgjør våre resultater og at vi selv ikke har så stor innflytelse som vi skulle ønske. Dette kan gi en følelse av at man bare følger strømmen eller forsøker å henge på toget som raser avgårde. Man blir gjerne lett frustrert fordi man ikke kan styre hvilken retning man havner i. Det blir vanskelig å prioritere fordi man ikke vet helt sikkert hva som er viktig og hvordan egne handlinger påvirker resultatene. Da kan det også være fristende å fraskrive seg så mye ansvar som mulig. I en slik situasjon er det dessuten lett å bli utslitt. På den annen side kan det da være lurt å stille seg selv noen kritiske spørsmål. Kunne jeg ha håndtert disse utfordringene på en bedre måte hvis jeg hadde vært mer proaktiv og tatt mer ansvar for mine resultater? Har jeg egentlig oversikten over de prosessene jeg er involvert i?Det som ofte kjennetegner mennesker som lykkes bra, enten det er innenfor idrett eller næringsliv, er at de selv tar 100 % ansvar for sine resultater. De overlater lite eller ingenting til tilfeldighetene ved å ta kontroll over alle prosesser de involverer seg i. De tenker på alle kritiske faktorer som kan innvirke på resultatene og planlegger hvordan de skal håndtere disse i god tid før utfordringene inntreffer. Planlegging gjøres i detalj og i god tid på en strukturert måte med klare prioriteringer. Disse menneskene har klare mål på lang og kort sikt som er godt forankret i positive fremtidsbilder. De tar 100% ansvar for sine resultater og forsøker aldri å legge skylden over på andre hvis de ikke lykkes. Hvis noe går galt forsøker de å lære av sine valg og tenker på hvordan de kan håndtere fremtidige utfordringer på en bedre måte. Med en slik innstilling og atferd er det mye enklere å opprettholde motivasjon, prestasjonsnivå og energi over tid. Man får en helt annen følelse av kontroll og blir mindre stresset. Dette behøver ikke å være så vanskelig som du tror, men krever en egen form for innstilling til arbeidsoppgaver og livet generelt. Kanskje har du en person du kjenner som ofte lykkes. Forsøk å finne ut hvordan vedkommende forholder seg til sine arbeidsoppgaver og ulike prosesser i livet. Tenk nøye igjennom alle fordeler du vil oppnå hvis du opptrer mer ledende og proaktivt! Lykke til!